浙人社发〔2023〕8号《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈人力社保领域轻微违法行为不予处罚事项清单〉的通知》

《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈人力社保领域轻微违法行为不予处罚事项清单〉的通知》







浙人社发〔2023〕8号

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局：

为贯彻落实省委省政府“大综合一体化”行政执法改革工作要求，推进包容审慎监管，优化营商环境，激发市场活力，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，按照“过罚相当”和“处罚与教育相结合”原则，我们制定了《浙江省人力社保领域轻微违法行为不予处罚事项清单》，自2023年3月1日起施行。现印发给你们，请认真贯彻执行。


附件：

1.浙江省人力社保领域轻微违法行为不予处罚事项清单

2.轻微违法行为不予行政处罚实施流程图






 

浙江省人力资源和社会保障厅

2023年1月13日

附件：《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈人力社保领域轻微违法行为 不予处罚事项清单〉的通知》

本文链接：/policy/141070.html

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